Медицинское страхование персонала: быстро, выгодно, надежно!
Важный фактор успеха любой компании – это квалифицированные сотрудники, которые усердно и с энтузиазмом выполняют все поставленные задания. Тогда компания активно развивается и работает как слаженный механизм. Для качественной работы сотрудников, помимо удобного рабочего места и других условий важно также состояние их здоровья. Ведь от человека, который себя плохо чувствует, хорошего результата на работе ожидать не приходится. Поэтому вопрос поддержания здоровья, напрямую входит в круг интересов работодателя. Одним из наиболее эффективных инструментов для поддержания здоровья персонала является добровольное медицинское страхование – ДМС.
Благодаря медицинскому страхованию, компания не только защищает своих сотрудников, но и повышает, таким образом, лояльность сотрудников.
ДМС имеет множество преимуществ, как для руководителей, так и для застрахованных сотрудников.
Основными преимуществами для руководителей компаний являются:
1) повышение лояльности к работодателю, уменьшение текучести кадров;
2) экономия рабочего времени за счет, быстрого, качественного медицинского обслуживания;
3) позитивный имидж компании, которая заботится о здоровье своего коллектива;
4) экономия: не нужно тратить средства и время на выплату материальной помощи при серьёзных заболеваниях;
5) разные уровни сотрудников могут быть промотированы программами ДМС с разным наполнением;
6) в среднем, стоимость пакета медицинского страхования обойдется дешевле, чем постоянные добавки к зарплате. Например, стоимость минимального медицинского пакета от 800,00 грн. в год на человека, а выплаты на лечения по нему возможны до 50 – 100 тыс. грн.
Теперь перейдем к преимуществам для сотрудников:
1) концентрация на выполнении работы, а не поиска врача: страховая компания организует прием, при необходимости, посоветует специалиста;
2) запись на обследование в максимально удобной по расположению клинике;
3) уверенность сотрудника в защите при ухудшении здоровья;
4) не нужно искать значительные средства при неотложной госпитализации;
5) в случае необходимости лечения, компания организует все, необходимые мероприятия;
6) страхование родственников по корпоративным ценам намного ниже, чем в индивидуальном порядке.
Что оплачивает страховой полис?
Страховое покрытие при ДМС определяется предварительно установленной суммой, в пределах которой оплачивается объем конкретных медицинских расходов застрахованного лица в период действия договора. Программы ДМС отличаются набором заболеваний, местом и методами лечения, медикаментозным обеспечением, сервисным обслуживанием и условиями реабилитации. Указанные факторы определяют стоимость страховой программы, а страховой тариф дополнительно зависит от количества застрахованных и сферы их деятельности.
Перечень услуг, которые могут быть включенных в программы ДМС:
1) Неотложная скорая помощь
2) Амбулаторно-поликлиническая
3) Медикаментозное обеспечение
4) Профосмотр или медицинский скрининг
5) Сопровождение беременности и роды
6) Стоматологические услуги
Можно расширить страхования дополнительными опциями, такими как:
1) витаминотерапия;
2) иммунопрофилактика;
3) курс массажа;
4) посещение бассейна;
5) посещение тренажерного зала и другие
Подобрать индивидуальный пакет по ДМС и заполнить данные Вы можете на сайте https://polis24.ua/strakhovanie-zdorovya/